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　　专业介绍：

　　本专业是工商管理学院的主干专业。以培养既具有理论功底,又具备实际操作技能的中人力资源管理专业人才为目标,要求学生在学习期间全面地掌握人力资源管理的理论和方法,毕业后能适应机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位对从事人力资源管理工作的中专门人才的要求。

　　培养目标：

　　本专业与国内外企业、事业单位、高等院校校建立了广泛的合作关系，重点培养具有深厚的人力资源理论知识，熟练的专业技能，较高的外语水平和计算机应用能力的中专门人才。

　　报考条件：

　　(1)承认学历的普通应届本科毕业生。

　　(2)具有承认的大学本科毕业学历的人员。

　　自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期(2013年11月14日)前取得承认的大学本科毕业证书方可报考。

　　(3)获得承认的高职高专毕业学历后，经过两年(从高职高专毕业到2014年9月1日，下同)或两年以上学习或工作且进修完相应本科段主干课8门课程(能提交有进修学校教务处公章的成绩单)的人员，按大学本科生同等学力身份报考。

　　(4)承认学历的本科结业生和成人高校(含普通高校举办的成人高等学历教育)应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考。

　　(5)已获硕士学位或博士学位的人员。

　　(6)在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

　　注：目前本科毕业证书分普通高等教育、成人高等教育和高等教育自学考试毕业证书三类。

　　就业方向：

　　本专业毕业生适宜在机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位、咨询企业等从事人力资源管理与开发的实际工作或研究工作。